＜学びたい意欲を大切に＞

人は誰でも学びたい意欲を持っています。
新門荘ではそう言った学びたいという気持ち、成長したいという願望を大切にし、
できるだけ多くの機会が提供できればと考えています。
あんなことがしてみたい。こんな勉強をしてみたい。などあれば是非提案してみてください。

茶道稽古

平成25年から年10回ほど稽古しています。社長、調理場の男性陣含め雇用形態問わず自由参加です。
武者小路千家の御家元の右腕になる芳野宗匠から、和室での立ち居振る舞いなど直々にご指導いただいています。

外部講師による研修

新入社員研修と併せて年２回外部から講師を招き接客講習会を実施。
講師の菓子田先生は10年来のお付き合いで、スタッフの長短書や人柄をよく把握してくださり、きめ細やかな指導を受けています。

サービスコンテスト

年に4回ほど社内サービスコンテストの実施しています。
社内でOJTを繰り返すことで、接客レベルの維持、向上を目指します。
サービサー・お客様役・審査員役に分かれ本番さながらの練習。互いの長所を見つめることも良い刺激になります。

観光の勉強会

京都は毎日のようにあちこちで祭事行事があります。お客様とのコミュニケーションの為に、定期的に勉強会を重ね知識を増やす努力を重ねています。
わざわざ専門のガイドを招き、実地研修会を行ったり、社内で各自が習得した知識を披露する勉強会など実施しています。

■各種保険…………雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備
■財形制度…………社員の希望する金額を毎月の給与から控除し、財形取扱期間に預入れを行う貯蓄制度。
■健康診断受診……好みの医院の選択可能。年一回会社負担で受診。
■年次有給休暇……入社年数に応じて、以下の通り有給休暇を付与。半日単位で取得可能。

■勉強会……………月一回の茶道稽古（武者小路千家）
■資格サポート……「おもてなし検定」「京都検定」を主軸に合格時に検定料返還
■社外研修…………各自に見合う研修があれば積極的に受講を案内
■社員寮……………早朝出勤が多い方には「寮」の用意（徒歩10分圏内・6畳1ルーム）
■制服………………着物・二部式・作務衣・男性ワイシャツ・白衣等の制服貸与